Overslaan naar content

Transformation Consultant | Medior

  • Hybride
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  • € 3.485 - € 4.671 per maand
  • the can do company

Als transformation consultant ondersteun je organisaties bij het verduidelijken van de strategische richting, het verbeteren van hun prestaties en het creëren van een verandercultuur.

Functieomschrijving

Stop Thinking, Start Doing 🚀

Wil jij écht impact maken en geloof jij, net als wij, in de kracht van doen? Ben jij intrinsiek gemotiveerd om organisaties te helpen duurzaam te groeien? Heb je minimaal drie jaar werkervaring, ben je tech-savvy, en krijg je energie van het begeleiden van organisaties bij complexe veranderingen?


Dan zoeken wij jou als transformation consultant bij the can do company!


Wie zijn wij?

The can do company helpt leiders verandering gedaan te krijgen. Daarvoor breken wij grote verandertrajecten op in concrete, actiegerichte stappen. Daarbij richten wij ons niet op het verbeteren van slechts één aspect van een organisatie, maar werken aan alle onderdelen die belangrijk zijn voor de toekomst. Door processen, culturen en strategieën te versterken, bouwen we samen met onze klanten aan organisaties die klaar zijn voor morgen. Met onze can-do mindset hebben we al talloze bedrijven geholpen hun strategieën te realiseren en duurzame verandering te verankeren. Nu zoeken we een transformation consultant die ons helpt om dit naar een nóg hoger niveau te tillen.


Jouw missie 

Als transformation consultant ben jij de drijvende kracht achter impactvolle veranderingstrajecten. Jij vertaalt strategie naar actie en zorgt ervoor dat organisaties echt in beweging komen.

Dit doe je door change-projecten op te zetten én uit te voeren. Vaak werk je aan meerdere projecten tegelijk, waarbij je met jouw enthousiaste instelling opdrachtgevers inspireert en begeleidt in hun transformatie. Of het nu gaat om high-performing teams, AI-adoptie, ketensamenwerking, Agile werken of programma-management - jij zorgt dat het gebeurt.


Wat doet een transformation consultant?

In jouw rol focus je op strategie-executie, verandermanagement en wanneer passend bij jouw ervaring ook op people-innovatie. Je ondersteunt organisaties bij het verduidelijken van de strategische richting, het verbeteren van hun prestaties en het creëren van een cultuur waarin verandering succesvol kan plaatsvinden.


Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Leiders challengen en helpen om hun strategie scherper en uitvoerbaar te maken.;
  • Strategische roadmaps ontwikkelen én uitrollen;
  • Teams begeleiden bij verandertrajecten via workshops, trainingen en coaching;
  • Projecten managen: planning, voortgang bewaken en resultaat leveren;
  • Het bouwen en onderhouden van relaties in een complex stakeholderlandschap;
  • Commerciële kansen spotten en deze bespreken met senior collega’s;
  • Het actief deelnemen aan interne ontwikkel- en connectiemomenten binnen the can do company.


Wat wij jou bieden

Bij the can do company krijg je:

  • Impactvol werk bij een groeiende scale-up;
  • Een competitief salaris, gebaseerd op jouw ervaring;
  • Persoonlijke en professionele ontwikkeling: een vast opleidingsbudget, maandelijkse groeigesprekken en inspirerende development topic;
  • Een deelauto en een OV Business Card voor zakelijk en privégebruik;
  • Een Apple MacBook en telefoonvergoeding ( (tot €70 per maand);
  • Een pensioenregeling;
  • Inspirerende en gezellige vrijdagen op ons kantoor in Amsterdam;
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met ondersteuning voor een goede thuiswerkplek;
  • Een cultuur waarin de kernwaarden: entrepreneurial energy, true allyship en radical onwership centraal staat, successen worden gevierd en fouten worden gezien als waardevolle leermomenten.

Vereisten

Wat wij zoeken 🔍


Jouw profiel

Wat jou onderscheidt? Je bent ondernemend, nieuwsgierig, analytisch en gedreven om organisaties écht in beweging te krijgen. Je hebt ervaring met projectmanagement en verandermanagement en snapt hoe technologie een katalysator kan zijn voor transformatie. Je gelooft dat verandering geen bedreiging is, maar een kans. Jij hebt een growth mindset en volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van digitale transformatie en innovatie op de voet. Misschien heb je al eens je eigen bedrijf(je) gehad, maar wilt nu graag met jouw collega’s the can do company verder laten groeien. Leren van én met elkaar. En gaat daarbij altijd voor het beste resultaat.


Met jouw sterke projectmanagementvaardigheden, ervaring in faciliteren van sessies en jouw vermogen om overzicht te houden, help je organisaties hun ambities waar te maken. Je durft te challengen. Doet niet wat gevraagd wordt, maar wat nodig is. Je bent een teamspeler, gewend om te werken in complexe stakeholderomgevingen, en hebt ervaring in een commerciële setting.


Wat breng jij mee?

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in change management, strategie-executie, consultancy of projectmanagement
  • Ervaring in een business omgeving en affiniteit met verandertrajecten, technologie en digitale transformatie;
  • Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden – je weet ideeën helder en overtuigend over te brengen, daagt uit en verbindt;
  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding;
  • Sterke projectmanagementvaardigheden, inclusief plannen, stakeholdermanagement, organiseren en evalueren;
  • Nieuwsgierigheid naar AI en technologie – je volgt ontwikkelingen actief en weet deze te vertalen naar concrete kansen voor klanten;
  • Flexibiliteit – je bent bereid te reizen en te werken op verschillende locaties;
  • Een energieke, can-do mentaliteit en de drive om klanten vooruit te helpen.
  • Enthousiasme om met the can do company mee te groeien en samen met collega’s impact te maken.

N.B. dit is een full-time positie. Wij verwachten dat je 40 uur per week beschikbaar bent.


Over de sollicitatieprocedure

Ready to make things happen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! 


Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Via de button 'solliciteer’ kan je op deze vacature reageren, daarna bestaat de sollicitatieprocedure uit een aantal rondes, waarbij tussentijds zowel jij als wij een moment van reflectie hebben op de voortgang.

  • Ronde 1: een gesprek met een van onze collega’s, waarin wij jou beter willen leren kennen en jij ons beter kan leren kennen.
  • Ronde 2: een case waarin jij in korte tijd aan de slag gaat met een business challenge.
  • Ronde 3: het eindgesprek met een van onze partners.
  • Contract tekenen! Als we een match zijn en het eens zijn over de voorwaarden, teken jij je contract en start de onboarding.


Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom werken we aan een open en inclusieve cultuur. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn!

of