Transformatie & Innovatie Consultant | Senior

Wij bouwen een beweging van doeners. Leiders die durven. Teams die willen. Projecten die bewegen. En hoe? Dit doen we in co-creatie met de klant om mensen bij elkaar te brengen voor hetzelfde doel. Wil jij impact maken en verandering realiseren in de financiële sector en nutsbedrijven? Lees dan snel verder!

JOUW ROL.

We leren door te doen. Met lef en een can do-mentaliteit gaan we voor het beste resultaat en maak je impact met het team. Als senior speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze groeiambitie. Je werkt op meerdere innovatie/transformatieprojecten tegelijkertijd. Je helpt collega’s hun prestaties te verbeteren en hen klaar te stomen voor de toekomst van werk. Door een duidelijke roadmap op te stellen én uit te voeren, om die ene stip op de horizon te bereiken. Je hebt een coördinerende rol, waarbij je collega’s begeleidt, het beoogde resultaat bewaakt en behaalt.

Je weet mensen te verbinden en in beweging te krijgen door middel van het organiseren van workshops en trainingen. Je luistert naar de klant en vindt de echte vraag achter de opdracht en weet dit te vertalen naar een commerciële kans. Je bent een inhoudelijk expert en gedegen gesprekspartner op strategisch niveau.   

WAT GA JE DOEN?

Als senior consultant help jij jouw klanten hun verandering te realiseren en het begeleiden van jouw projectteam bij hun werkzaamheden. Je rol en verantwoordelijkheden verschillen van tijd tot tijd, afhankelijk van je opdracht zoals:

• Meerdere projectteams begeleiden en kwaliteit waarborgen;

• Je ontwikkelt strategische roadmaps en rolt deze uit bij de klant;

• Je analyseert problemen, komt met een passende aanpak en zorgt dat deze uitgevoerd wordt;

• Je begeleidt teams van de klant door het organiseren van workshops, trainingen en 1-op-1 contact;

• Je helpt teams aannames te (in)valideren door middel van het uitvoeren van (online) experimenten;

• Je ziet commerciële kansen en weet deals te closen;

• Je vertaalt trends naar strategische acties en voert deze uit;

• Je participeert bij interne ontwikkelsessies binnen the can do company, zoals onze maandelijkse Growth Friday.

Voorbeeldprojecten:

AI-adoptie bij een telecombedrijf. Jouw rol hierin is om contact te onderhouden met de stakeholder en je projectteam aan te sturen.

Organisatieontwikkeling bij een energiebedrijf. Jouw rol hierin is de uitvoering van een op maat gemaakt teamontwikkeling.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Impactvol werk bij grote opdrachtgevers die ertoe doen

• Een competitief salaris, gebaseerd op jouw ervaring (schaal: €4.182 - €5.750,25)

• Persoonlijke ontwikkeling: een vast opleidingsbudget van €1000,- per jaar en maandelijkse P&D gesprekken om jou verder te laten groeien

• Een deelauto en een OV-Business Card voor zakelijk en privégebruik

• Een Apple MacBook en telefoonvergoeding (tot €70 per maand)

• Een pensioenregeling

• Inspirerende en gezellige vrijdagen en borrels op ons kantoor in Amsterdam

• De mogelijkheid om hybride te werken, met ondersteuning voor een goede thuiswerkplek

• Een transparant cultuur waarin we successen vieren en fouten zien als leerstof

JOUW VAARDIGHEDEN & SKILLS.

• Minimaal 4 tot 8 jaar relevante werkervaring op het gebied van change management, transformatie, strategie-executie, projectmanagement, consultancy of gerelateerd

• Enige ervaring in sales en commercieel ingesteld

• Goede communicatieve en analytische skills – je weet ideeën helder en overtuigend over te brengen, daagt uit en weet te verbinden

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Aantoonbare affiniteit met innovatie en transformatie hebt

• Creatieve oplossingen kan bedenken voor ongewone problemen;

• Resultaatgericht

• Zelfvertrouwen en growth mindset;

• Wekelijks op ons kantoor in Amsterdam aanwezig kan zijn;

• Flexibel bent en bereid bent om te reizen voor klantwerk en om te werken op verschillende locaties;

• Een ‘can-do’ mentaliteit hebt!

WIE ZIJN WIJ?
Bij the can do company helpen we leiders in de financiële en nutssector daadwerkelijk veranderen. Niet met praatjes, maar met actie. Én resultaat. Wij zijn een groeiende start-up met een kantoor gevestigd in het centrum van Amsterdam. Met onze can-do mindset hebben wij de afgelopen jaren talloze organisaties geholpen verandering door te voeren. Samen met 25 enthousiaste collega’s leren wij van én met elkaar. Zo versnellen we transformaties, brengen we innovatie tot leven en vergroten we de verandercapaciteit van organisaties.

SOLLICITATIEPROCEDURE.

Ready to make things happen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

 Via de button 'solliciteer’ kan je op deze vacature reageren. De sollicitatieprocedure bestaat uit een aantal rondes: 

• Ronde 1: een gesprek met een van onze collega’s, waarin wij jou beter willen leren kennen en jij ons beter kan leren kennen. 

• Ronde 2: een case waarin jij in korte tijd aan de slag gaat met een business challenge. 

• Ronde 3: het eindgesprek met een van onze partners. 

• Contract tekenen! Als we een match zijn en het eens zijn over de voorwaarden, teken jij je contract en start de onboarding.

Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom werken we aan een open en inclusieve cultuur. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn!