Overslaan naar content

Change Consultant | Medior

  • Op locatie
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Functieomschrijving

Stop Thinking, start Doing! Wil jij écht impact maken? En geloof jij net als wij in de kracht van het doen? Misschien ben jij dan de ondernemende change consultant die wij zoeken!


The can do company helpt leiders verandering gedaan te krijgen. Daarvoor breken wij complexe change uitdagingen op in kleine actiegerichte stappen. Daarbij richten wij ons niet op het verbeteren van slechts één aspect van een organisatie, maar werken aan alle onderdelen die belangrijk zijn voor de toekomst. Door processen, culturen en strategieën te versterken, bouwen we samen met onze klanten aan organisaties die klaar zijn voor morgen.


Met onze can-do mindset hebben we al talloze bedrijven geholpen hun strategieën te realiseren en duurzame verandering te verankeren. En nu zoeken we een change consultant die ons daarbij komt versterken.



Jouw missie

Als change consultant speel je een sleutelrol bij het realiseren van verandering bij onze opdrachtgevers. Je zet changeprojecten op én voert deze uit. Jij begrijpt dat impact maken altijd start met een eerste kleine stap en helpt onze opdrachtgevers ditzelfde te doen.

Dagelijks werk je aan verschillende projecten, soms zelfs aan meerdere tegelijkertijd. Met jouw enthousiaste instelling, weet jij jouw opdrachtgever mee te nemen richting verandering. Topics waar je ondermeer aan werkt zijn: high-performing teams, ai-adoptie, programma-management, ketensamenwerking en inrichting, Agile werken.


Je bent ondernemend, hebt misschien al eens je eigen bedrijf(je) gehad, maar wilt nu graag met jouw collega’s the can do company verder laten groeien. Leren van én met elkaar. En gaat daarbij altijd voor het beste resultaat.


Wat doet een change consultant?


In jouw rol focus je op strategie-executie, verandermanagement en wanneer passend bij jouw ervaring ook op people-innovatie. Je ondersteunt organisaties bij het verduidelijken van de strategische richting, het verbeteren van hun prestaties en het creëren van een cultuur waarin verandering succesvol kan plaatsvinden.


Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Leiders uit te dagen hun strategie te verscherpen en uitvoerbaar te maken;
  • Het ontwikkelen en uitvoeren van strategische roadmaps;
  • Het begeleiden van medewerkers en teams bij verandertrajecten, bijvoorbeeld door workshops, trainingen en 1-op-1 sessies;
  • Het managen van projecten, inclusief planning, voortgangsbewaking en evaluatie;
  • Het bouwen en onderhouden van relaties in een complex stakeholderlandschap;
  • Het signaleren van commerciële kansen en deze bespreken met senior collega’s;
  • Het actief deelnemen aan interne ontwikkel- en connectiemomenten binnen the can do company.



Wat wij jou bieden

Bij the can do company krijg je:

  • De unieke kans om deel uit te maken van een snelgroeiende scale-up;
  • Een competitief salaris, gebaseerd op jouw ervaring;
  • Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder meer door een vast opleidingsbudget, maandelijkse ontwikkelgesprekken en inspirerende development topics;
  • Een deelauto en een OV Business Card voor zakelijk en privégebruik;
  • Een Apple MacBook en een telefoonabonnement vergoeding (tot €70 per maand);
  • Een pensioenregeling;
  • Inspirerende en gezellige vrijdagen op ons kantoor in Amsterdam;
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met ondersteuning voor een goede thuiswerkplek;
  • Een cultuur waarin een Growth Mindset centraal staat, successen worden gevierd en fouten worden gezien als waardevolle leermomenten.

Vereisten

Jouw profiel

Met jouw sterke projectmanagementvaardigheden, ervaring in faciliteren van sessies en jouw vermogen om overzicht te houden, help je organisaties hun ambities waar te maken. Je durft te challengen. Doet niet wat gevraagd wordt, maar wat nodig is.

Je bent een teamspeler, gewend om te werken in complexe stakeholderomgevingen, en hebt ervaring in een commerciële setting.


Verder beschik je om succesvol te zijn in deze rol over:

  • 2-5 jaar relevante werkervaring in change management, strategie-executie, consultancy of projectmanagement;
  • Ervaring in een business omgeving en affiniteit met verandertrajecten;
  • Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden – je weet complexe ideeën helder en overtuigend over te brengen;
  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding;
  • Sterke projectmanagementvaardigheden, inclusief plannen, organiseren en evalueren;
  • Flexibiliteit – je bent bereid te reizen en te werken op verschillende locaties;
  • Een energieke, can-do mentaliteit en de drive om klanten vooruit te helpen.

N.B. dit is een full-time positie. Wij verwachten dat je 40 uur per week beschikbaar bent.


Over de sollicitatieprocedure

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? En herken jij je in bovenstaand profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Via de button 'solliciteer’ kan je op deze vacature reageren, daarna bestaat de sollicitatieprocedure uit een aantal rondes, waarbij tussentijds zowel jij als wij een moment van reflectie hebben op de voortgang.

  • Ronde 1: een gesprek met een van onze collega’s, waarin wij jou beter willen leren kennen en jij ons beter kan leren kennen.
  • Ronde 2: een case waarin jij in korte tijd aan de slag gaat met een business challenge.
  • Ronde 3: het eindgesprek met een van onze partners.
  • Contract tekenen! Als we een match zijn en het eens zijn over de voorwaarden, teken jij je contract en start de onboarding.


Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Daarom werken we aan een open en inclusieve cultuur. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn!

of