Innovation Consultant | Medior

The can do company helpt bedrijven de impact van hun innovatie te vergroten. En dat is hard nodig, want in de huidige wereld is verandering de enige constante.

 Verandering begint bij het zetten van een eerste stap. Door te doen! Met onze can-do mindset hebben wij de afgelopen jaren talloze organisaties geholpen verandering door te voeren. Innovatie écht van de grond te krijgen en strategie versneld te realiseren. Dat doen wij door samen met een intern team op te trekken en te werken aan nieuwe, gevalideerde producten, diensten of processen. Door medewerkers te helpen hun prestaties te verbeteren en hen klaar te stomen voor de toekomst van werk. Door een duidelijke roadmap op te stellen én uit te voeren, om die ene stip op de horizon te bereiken.

Transities zoals verduurzaming, digitalisering en de ‘war on talent’ maken dat de noodzaak voor organisaties om verandering door te voeren groter is dan ooit! Toch lukt het veel organisaties niet om deze noodzakelijke verandering van de grond te krijgen. Dat zorgt ervoor dat de vraag naar onze can-do people, alleen maar toeneemt. En dat is waar jij aan de beurt bent!

Jouw missie

Als Innovatie Consultant speel jij een cruciale rol bij het realiseren van duurzame verandering voor onze klanten. Je zet (people)innovatieprojecten op én voert deze uit. Dagelijks werk je aan verschillende klantprojecten, soms zelfs aan meerdere projecten tegelijkertijd. Met jouw enthousiaste instelling, weet jij jouw klant mee te nemen richting verandering. Je bent ondernemend, hebt misschien al eens je eigen bedrijf(je) gehad, maar wilt nu graag met jouw collega’s the can do company verder laten groeien. Leren van én met elkaar. En gaat daarbij altijd voor het beste resultaat.

Wat een Innovation Consultant doet

In je werk focus je je ofwel op het opzetten en uitvoeren van experimenten en het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten, ofwel op changemanagement en people-innovatie. Het begeleiden van medewerkers bij het doorlopen van innovatieprocessen en het faciliteren en organiseren van trainingen en workshops zijn altijd onderdeel van jouw werk. Het grootste deel van je week besteed je aan uitdagende klantprojecten, daarnaast neem je actief deel aan de interne meetings (milestones). Veelal gericht op ontwikkeling en verbinding.

Verder zullen jouw rol en verantwoordelijkheden verschillen van tijd tot tijd, afhankelijk van je opdracht. Toch kun je doorgaans het volgende verwachten:

• Je bent actief op het gebied van innovatieprocessen, productontwikkeling en / of changemanagement/ people-innovatie (medewerkerprestaties);

• Je luistert naar de klant en durft te challengen;

• Je weet hoe je je moet bewegen binnen een complex stakeholderlandschap;

• Je weet aan de hand van de klantvraag de juiste innovatiemethodieken in te zetten;

• Je begeleidt teams van de klant door het organiseren en faciliteren van workshops, trainingen en 1-op-1 contact;

• Je ziet commerciële kansen en bespreekt deze met meer senior collega’s;

• Je participeert bij interne events (milestones).

Wat wij jou bieden

The can do company garandeert jou:

• De unieke kans om onderdeel uit te maken van een snelgroeiende scale-up;

• Een competitief salaris gebaseerd op het aantal jaren werkervaring dat je hebt;

• Veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, door onder meer een vast opleidingsbudget, maandelijks ontwikkelgesprekken met jouw leidinggevende en wisselende development topics.

• Beschikking over een deelauto voor zakelijk gebruik en een eigen OV Business card zowel voor werk als privé te gebruiken;

• Apple Macbook en declaratie van je telefoonabonnement tot €70,- per maand;

• Een pensioenregeling;

• Waardevolle en gezellige vrijdagen op het Innovation Boosters kantoor in Amsterdam;

• Een ondernemende, betrokken, slimme en gezellige groep collega’s;

• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij jij de juiste ondersteuning ontvangt om je eigen thuiswerkplek in te richten;

• Een cultuur waarbij Growth Mindset centraal staat, successen samen gevierd worden en fouten gedeeld mogen worden.

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten wij dat je beschikt over:

• Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring o.g.v. change management, innovatie, product management, ondernemerschap of een vergelijkbare rol;

• Volledige beheersing van Nederlandse en Engelse taal;

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied, zoals (Technische) Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie, Innovatiemanagement, Industrieel Ontwerp of een aanverwante studie;

• Ervaring met het managen van projecten, inclusief plannen, organiseren en evalueren;

• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden. Je bent in staat complexe ideeën simpel, helder en overtuigend over te brengen;

• Resultaatgerichtheid, je bent resultaatgericht en kan met deadlines werken;

• Sterke sociale vaardigheden, je werkt graag samen in een team en weet anderen te motiveren;

• Flexibiliteit, je bent bereid om te reizen voor klantwerk en om te werken op verschillende locaties, daarnaast kan je wekelijks op ons kantoor in Amsterdam zijn;

• Een ‘can-do’ mentaliteit!

N.B. dit is een full-time positie. Wij verwachten dat je 40 uur per week beschikbaar bent.

Solliciteren

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? En herken jij je in bovenstaand profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

1. CV en antwoord op 4 vragen insturen;
2. Kennismakingsgesprek;
3. Case ronde;
4. Eindgesprek.

De startdatum stemmen we in overleg af.

Klik op de ‘Apply now’-knop om te beginnen. Dan zien we je snel!